威高骨科产业集团2023年管理与发展会议

发布时间：2023-02-09

2月3日，威高骨科产业集团“勇者不惧、迎难而上，顺势求变、致敬时代”2023年度管理与发展会议隆重召开。会议全面统一了思想，为确保年度各项经营指标达成及管理工作全面提升明确了工作方向。产业集团及各子公司中层及以上管理干部、项目经理、车间主任等管理人员参加了会议。

卢均强总经理做赢战2023年重点工作主题报告，卢总提出2023年是威高骨科元年，当前公司面临来自内外部的巨大压力，催生了公司内部的变革。企业数字化转型是变革的有效举措，未来数字化转型项目将提升到公司的战略层面坚定不移的执行。数字化转型从生产系统启动，辐射到公司各个系统，最终要提升公司整体的精细化管理水平。报告中指出阻碍公司组织发展的问题，提出要全面提升组织效能，优化组织结构就要通过转型来“减脂增肌”，通过自我革命实现“舒筋活血”。卢总分别对生产、销售、研发、财务、人力行政、安全风险各系统的核心工作做出重要部署。卢总再次强调压力空前、责任在肩，要求全体干部拿出奔跑者的姿态，挑起开局者的担当，新的一年乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇！

生产、销售、研发、财务、人力行政、安全风险各分管领导分别做2023年工作规划报告，各系统分别汇报了未来五年的规划、2023年重点工作及落实方案、重点目标考核方法等。2023年各部门将以精诚所至金石为开，凝心聚力团结奋斗的工作态度，助力威高骨科产业集团完成战略任务和全年业绩指标。

下午全体参会人员围绕提升组织能力、各系统工作规划、骨科元年的发展变革展开讨论，各小组群策群力，踊跃分享，通过思想的碰撞提出了解决问题的新思路，会后都将形成工作报告逐一跟进落实。

此次会议有目标、有任务、有举措、有考核，可行度高，可操作性强，对2023年工作的顺利开展有很强的指导意义。大盘取厚势，落子开新局，争当改革者。威高骨科必将在骨科行业的变革重塑期振奋精神，开拓进取，引领行业新局面，打造行业新生态。